In meiner Praxis arbeite ich nach dem Gestalt- und dem Systemischen Ansatz in den Formaten Supervision, Coaching und Therapie.
Mit meiner phänomenologischen Vorgehensweise beschreiben Sie im Hier und Jetzt ihre Ausgangssituation, wobei Ihre Anliegen, Themen, Konflikte und Bedürfnisse im Arbeitskontext gezielt fokussiert werden.
Hierbei setzen Sie sich in der Supervision mit mir auf die Tribüne und schauen mit der systemischen Brille auf Ihr Arbeitsfeld. Es gilt, die Außenperspektive einzunehmen, um auf der Ebene des Erlebens und Verhaltens eine zieldienliche Veränderung für Ihren Kontext zu ermöglichen.
 
 Meine Gesprächsführung ist
direktiv und wohlwollend konfrontativ
empathisch und zugewandt
mit dem Ziel ihre Ressourcen zu aktivieren und ihre Kompetenzen- und Handlungsweisen durch nützliche Lösungsversuche zu erweitern.